恒翔公司學(xué)習(xí)傳達集團公司夏季讀書會暨半年度工作會議精神

      2020-08

      5274 恒翔 黃苗

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      8月11日下午,恒翔公司召開專題會議,傳達了集團公司夏季讀書會暨2020年半年度工作會議精神,同時就下半年工作進行布置。會議由恒翔公司負責(zé)人桑作杭主持,組長及主管以上成員參加了會議。
             桑作杭對黨委書記、董事長黃偉君的《以最大的確定性去應(yīng)對各種不確定性》講話精神和黨委副書記、總經(jīng)理薛和有在讀書會上的總結(jié)發(fā)言進行了傳達,要求參會人員認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,并將其層層貫徹落實到實際工作當(dāng)中。
            會上,桑作杭回顧總結(jié)了恒翔公司上半年取得的成績和工作中存在的不足,立足公司實際情況分析了當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),要求與會人員下半年要帶領(lǐng)員工以務(wù)實工作舉措為抓手、以持續(xù)工作創(chuàng)新為動力、以優(yōu)良工作作風(fēng)為保障,努力把麗汽恒翔綜合維修品牌做大做強。要求繼續(xù)堅定攻堅克難的決心,改革創(chuàng)新的信心,完成下半年重點工作:一是勇于嘗試、不懼變化、不安于現(xiàn)狀,全力挖掘市場的潛在客戶群體。二是不懼競爭,市場化競爭更能激發(fā)我們逆風(fēng)而上向陽而生的斗志和拼搏精神。三是學(xué)會回頭看,在前進的道路上善于總結(jié)經(jīng)驗,對于下半年目標(biāo)要做到胸有成竹,明年的規(guī)劃要做到心中有數(shù)有方向。四是各管理崗位要運用好管理會計,加強成本管理,提升企業(yè)盈利空間。五是企業(yè)發(fā)展立足于員工,做好客戶服務(wù)前提下,首先落實關(guān)愛員工,為員工解憂, 讓員工主動創(chuàng)新做好服務(wù)品質(zhì)提升,自發(fā)地將個人利益和企業(yè)利益相結(jié)合,與企業(yè)同呼吸,共命運,真正貫徹好“將需要給我,把滿意給您”的服務(wù)理念。

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