以案釋法 規(guī)范管理——行政綜合部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      2020-05

      5292 本部 李姬萍

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       5月26日,行政綜合部組織各單位人力資源管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
         培訓(xùn)結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部各種類型的勞動爭議案件的主要特點(diǎn),以及當(dāng)前勞動爭議難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,還原案例調(diào)解、仲裁過程,讓每一位受訓(xùn)人員有親身辦理的體驗(yàn),讓大家真切體會到日常規(guī)范用工管理的重要性。
             集團(tuán)公司人事管理是勞務(wù)用工管理的重中之重,培訓(xùn)還從公司人事管理基本流程講起,涵蓋員工招聘、錄用、勞動合同簽訂等具體環(huán)節(jié),全面講述了用工管理整個流程。后續(xù),培訓(xùn)還專門對關(guān)系員工切身利益的五險(xiǎn)、公積金申報(bào)工作進(jìn)行補(bǔ)充,對大家在具體申報(bào)中碰到的問題,進(jìn)行現(xiàn)場解答。
            通過學(xué)習(xí),大家表示受益匪淺,對本單位在規(guī)范人力資源管理、防范用工風(fēng)險(xiǎn)方面有很好的借鑒作用,在日常工作中非常有指導(dǎo)意義。

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