充分發(fā)揮宣傳工作樹形象 立正氣 提士氣的重要作用 為企業(yè)發(fā)展保駕護航

      2014-05

      2681 本部

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          5月8日,集團公司年度宣傳工作會議召開,集團公司董事長、黨委書記葉茂出席會議并作重要講話。葉茂書記在講話中指出,宣傳報道工作是一把手工作,是樹形象、立正氣、提士氣的一個重要手段,各單位一把手一定要高度重視,把宣傳報道工作當做真正重要的一項工作來抓實抓好。各單位通訊員、廣大員工要向今天受表彰的優(yōu)秀通訊員、通訊報道積極分子學(xué)習(xí),增強責(zé)任感和榮譽感,要時刻樹立自我宣傳的意識,把寫作和報道當做宣傳、展示公司形象的一種手段,自覺地做好。
          關(guān)于如何做好今年的宣傳工作,葉茂書記提出三點要求。
          第一,宣傳工作要從全方位反映企業(yè)工作的廣度、站在宣傳工作是全體員工的一項重要工作的高度、立足有利于工作、有利于提高認識的深度來全面認識并加以推進。各位通訊員要通過細心地觀察、發(fā)現(xiàn)“和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展”的新現(xiàn)象,用細膩的筆觸撰寫“和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展”的新人新事,加強這方面的宣傳工作力度,樹立企業(yè)形象、凝聚員工智慧,共同投身企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、挖潛增效的中心工作上來。要進一步理清轉(zhuǎn)型升級往那里轉(zhuǎn)、挖潛增效從哪里挖。我們要深入探索宣傳工作的新方法、新經(jīng)驗,努力創(chuàng)新宣傳工作思路和方式,不斷加強新聞創(chuàng)新,展示工作亮點,增強宣傳工作能力,改進文風(fēng),提高稿件質(zhì)量。要及時總結(jié)以往宣傳工作的好經(jīng)驗、好做法,充分利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)站、微博、微信、報紙、宣傳欄等宣傳平臺大力宣傳。對傳遞正能量,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人和事,我們要大張旗鼓的宣傳報道,對負能量的,阻礙企業(yè)進步的人和事,我們要旗幟鮮明的反對。通過大力弘揚正能量,為企業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。要根據(jù)集團公司不同階段的工作重點,主動調(diào)整宣傳方向,唱響主旋律、掌握主動權(quán)、打好主動仗,以報道推動工作進步,以報道促進學(xué)習(xí)提高,以報道增強發(fā)展動力。
          第二,宣傳工作要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近員工”的“三貼近”原則。企業(yè)宣傳工作要取得實效,就必須從企業(yè)員工的實際需求出發(fā),弘揚主旋律、提倡多樣化、做到思想性、藝術(shù)性、觀賞性的統(tǒng)一,使宣傳工作與企業(yè)員工日益增長的文化需求相結(jié)合。只有充分調(diào)動更多員工的積極性,讓員工人盡其才,才盡其用,把他們的聰明才智和創(chuàng)造力最大限度地發(fā)揮出來,為企業(yè)的興旺發(fā)達增磚添瓦,才能促進企業(yè)的基業(yè)長青、持續(xù)發(fā)展。要用社會和大眾能夠接受的方式來組織和策劃我們的宣傳報道工作,使宣傳報道既成為凝聚員工共識、維護企業(yè)發(fā)展的有效方法,又能成為加強對外宣傳、增強企業(yè)美譽度的重要手段。因此,我們的宣傳工作必須時刻堅持“三貼近”原則,不斷創(chuàng)新,與時俱進。同時,在堅持這個原則過程中,還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段和不同情況,針對不同的工作對象,制定不同的工作內(nèi)容,做到“因人而宜”“因事而宜”,只有這樣,才能避免空洞的“說教”,才能凝聚廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,才能把員工個人的成長需求與企業(yè)的發(fā)展壯大視為一體,把“小我”真正地融入“大我”的發(fā)展之中,從而真心實意、自動自發(fā)地為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我們在日常寫作中立足實際、立足生產(chǎn)、面向基層、服務(wù)員工,筆端要向下,要讓員工成為宣傳的主角,用看得見、摸得著的事實講話,要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,把握正確的輿論導(dǎo)向,為生產(chǎn)加油鼓勁,起到外揚品牌,內(nèi)鼓士氣的作用。
          第三,宣傳工作要把握權(quán)威性、時效性和適用性。一是要把握信息發(fā)布的權(quán)威性、提高信息撰寫質(zhì)量。信息發(fā)布、特別是對外信息發(fā)布,一定要強調(diào)權(quán)威性,一個信息只能一種口徑,從一個口子出去。集團公司和各下屬單位都要加強對外發(fā)布信息的審核,避免造成認識混亂。我們既要關(guān)心稿件的質(zhì)量,更要關(guān)心通訊員的能力的提升。集團公司宣教部門要統(tǒng)籌安排,通過組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等方法,努力提高通訊員隊伍的信息撰寫水平,讓各單位通訊員既能又快又好第一時間撰寫出鮮活的信息,又能在寫作的過程中不斷提升寫作水平,工作改進、學(xué)習(xí)提升“兩不誤、兩促進”。二是要把握信息宣傳的時效性,提高信息處理水平。時效性是宣傳工作的最顯著特性,也是新聞信息鮮活的最主要表現(xiàn)形式。所以,各種信息的傳遞、處理過程中,要把握時效性,讓大家能在確保權(quán)威性的前提下,更快的獲得各種信息。三是要把握宣傳信息的適用性,提高決策服務(wù)水平。要充分發(fā)揮新聞在傳遞信息和服務(wù)決策上的功能,要注重傳播有用、管用,適用的信息,我們要進一步研究企業(yè)宣傳報道工作的規(guī)律,進一步掌握宣傳信息工作的特點,使新聞報道成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的催化劑、促進劑、穩(wěn)定劑、推動劑,服務(wù)企業(yè)“健康穩(wěn)定、和諧發(fā)展”的總要求,服務(wù)企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級、挖潛增效”的主方向,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
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