客運戰(zhàn)線上的老黃牛

                                           ---------省級創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戴宏星同志事跡介紹

    在浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動中，客運東站的共產(chǎn)黨員戴宏星同志被中共浙江省委光榮地評選為浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這不僅是戴宏星同志個人的莫大榮譽，也是客運東站乃至整個集團(tuán)公司的一項殊榮。榮譽的獲得，讓我們重新審視和認(rèn)識戴宏星同志，我們發(fā)現(xiàn)其實先進(jìn)就在我們身邊。他就是一個活脫脫的先進(jìn)，是新時期讓我們學(xué)習(xí)和指引我們方向的標(biāo)桿。感受先進(jìn)的存在，感受先進(jìn)的工作狀態(tài)，感受先進(jìn)的事跡，比照我們自己，我想我們對身邊的先進(jìn)也有一個感性到理性的認(rèn)識過程；同時也鞭策我們自己向先進(jìn)看齊，提高自身素質(zhì)。
    孺子牛精神是戴宏星同志的真實寫照。在東站乃至整個集團(tuán)公司，大家都親切地叫戴宏星同志為“老戴”。老戴先后從事行包裝卸、車售、調(diào)度、業(yè)務(wù)站副站長、站長等工作。雖然他的崗位歷經(jīng)變化，但老戴始終堅守“車站”這個家。從82年參加工作到現(xiàn)在，老戴先后經(jīng)歷了31個春運，每次都站在春運第一線，以站為家。身為客運人，老戴吃苦耐勞，沖鋒在前，起早摸黑，加班加點。31年的客運工作，安全迎來送往多少旅客，老戴自己也沒法計數(shù)。作為公共型車站，窗口形象至關(guān)重要，在每次的文明車站、文明窗口和文明城市檢查中，老戴更是身先士卒，帶領(lǐng)著保潔人員通水管，去污物，臟活累活搶著干。31年的堅守，31年的客運工作，孺子牛精神在他身上得到了充分體現(xiàn)。
    “嚴(yán)于律已，寬以待人”是老戴的處世原則。老戴一直堅持著“三不原則”，即：管住自己的腿，不該去的地方堅決不去；管住自己的手，不該拿的東西堅決不拿；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃。身為業(yè)務(wù)站站長，車?yán)习?、駕駛員求他辦事的很多，面對金錢和物質(zhì)的誘惑，老戴用自己的實際行動，維護(hù)了一個共產(chǎn)黨員廉潔務(wù)實的形象，贏得了干部群眾的信任和好評。
    老戴親切、隨和，臉上總掛著“彌勒佛”式的笑容，他愛自己的同事猶如兄弟姐妹。員工有問題，他樂意傾聽；員工有困難，他傾力幫助；員工生病住院，他經(jīng)常帶領(lǐng)著其他員工一起前去探望。老戴對員工如此，對待旅客亦是如此。當(dāng)旅客遇到困難時，他會主動去拉一把：旅客沒錢購票，他主動幫他們墊付；旅客幾天沒吃東西，他會買來食物讓其充饑，這樣的事例舉不勝舉。
    樂觀、豁達(dá)是老戴的人生信條。熟悉老戴的人都知道，他從不怨天，不怨地，總是腳踏實地，勇往直前。無論是做以前的行包工作，還是做基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，他都以他的樂觀、自信干好本職工作，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。同時，他以他的樂觀、豁達(dá)感染別人，寬慰同事，鼓舞和引導(dǎo)著他底下員工，發(fā)揚團(tuán)隊精神，共同干好客運工作，更好地服務(wù)于旅客。同事升職、受表彰了，他由衷地為他們高興鼓掌；員工受處罰了，他會伸出手主動幫一把，促膝談心，查找原委，分析原因，改正錯誤。
    老戴就生活在我們中間，他就是生活在我們中間的一名普普通通的共產(chǎn)黨員，他沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的事跡。但為什么每次評比或是民意測驗，大家都把信任的目光轉(zhuǎn)向他，把票投給他？感受身邊的這位先進(jìn)，我想，他就是幾十年如一日，腳踏實地，一步一個腳印地履行著共產(chǎn)黨員的職責(zé)和義務(wù)；他就是在用自己實實在在的言行詮釋著“共產(chǎn)黨員”這個閃亮的名字。每個員工心里都有一桿稱，正所謂“你在做，群眾在看?！崩洗?1年的表現(xiàn)，群眾心里清清楚楚，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽應(yīng)該也是名至實歸了。